La lettura ha un "riconoscimento", l'azienda premia i dipendenti appassionati di lettura

Nella nostra azienda, abbiamo promosso una cultura aziendale positiva, basata sull'apprendimento continuo e sull'imprenditorialità. Siamo pienamente consapevoli che la lettura è un modo importante per acquisire conoscenza, allargare i nostri orizzonti e migliorare la nostra coltura personale e le nostre capacità.

Recentemente, dopo aver analizzato i dati e valutato, l'azienda ha deciso di premiare in modo speciale quei dipendenti che amano leggere. Questi dipendenti, indipendentemente da quanto siano impegnati nel lavoro, trovano il tempo per immergersi nei libri. Traggono saggezza dai libri e poi integrano il potere della conoscenza nel loro lavoro, portando un impatto positivo all'azienda.

Attraverso questo riconoscimento, spero di creare un'atmosfera di lettura più forte all'interno dell'azienda. Voglio far capire a ogni dipendente che leggere non è solo un modo per migliorarsi, ma anche per ottenere il riconoscimento e il sostegno dell'azienda. Spero che tutti possano diventare membri che amano leggere e sono proattivi, promuovendo insieme lo sviluppo dell'azienda in una direzione migliore.