2024년 3월 15일 총회 및 안전 촉진에 관한 주요 사항 공지

마오 부장과 첸 부장은 안전 문제와 관련하여 모든 직원들에게 다음과 같은 요구사항을 제시합니다:

1. 노동 보호 용품: 작업 중 통일적으로 지급된 노동 보호 신발, 귀마개 및 안전모 착용 (세 가지 조임과 한 단추);

2, 여름 안전: 여름 날씨는 더우며, 여성 근로자의 머리는 기계에 얽히지 않도록 묶어야 하며, 안전 사고를 방지해야 합니다. 만약 불편함을 느낀다면, 중증 열사병을 예방하기 위해 즉시 열 보호 제품을 사용할 수 있습니다.

3, 공장 안전: 리프팅 작업 및 운전은 반드시 규정에 따라 수행하여 안전 사고를 방지해야 합니다.

4, 품질 문제: 제품의 자가 점검을 철저히 하고, 1차 검사, 2차 검사, 3차 검사를 진행해야 합니다.

기업 문화

1. 기업 비전: 팀을 이끌고 더욱 높은 목표를 달성하며, 더 강한 경쟁력을 가지되, 초심을 잊지 않고 사명을 염두에 두며, 혁신을 견지하고 지속적으로 학습하여 회사가 더 큰 발전을 이루고, 직원들의 행복을 증진하며, 직원들과 함께 성장하고 발전하도록 노력합니다!

2. 기업 목표: 전심전력으로 부품만 제작하며, 제재부품의 일괄 구매 플랫폼을 만드는데 최선을 다합니다.

3. 경영 철학: 고객의 문제를 해결하는 것이 우리의 존재 가치이다

4. 기업 가치: 정egrity 기반, 고객 우선, 직원 만족

5. 외부: 고객 중심. 내부: 분투자 중심

(고객에게 가치를 창출해 주세요! 회사 문제를 해결해 주세요!)

6. 규칙: 자신을 엄격히 하고 규칙을 따르십시오!

7. 책임: 직무 책임과 사명을 명심하고 책임을 져라!

3. 핵심 이슈

1. 합승 문제에 대해: 자가 전기차 및 합승이 필요 없는 다른 차량은 인사부에 즉시 설명해야 하며, 계속해서 변화 없이 합승이 필요한 경우 그대로 유지된다.

2. 근무 시간 조정: 월요일부터 토요일까지 (일요일 휴무)

시간: 오전 7:00- 오후 5:30 (점심시간 30분)

오전 7:00 - 오전 6:00 (오후 1시간) 주의: 구체적인 실행 시간은 나중에 발표됩니다.

3. 회사 규정: 도둑이 발각되면 1,000에서 10,000원의 벌금과 즉시 퇴학 처분을 받습니다. 싸움은 엄격히 금지되며, 위반자는 즉시 퇴학됩니다.

4. 인장 작업 시 직접 손으로 취하는 것은 엄격히 금지하며, 위반자에게는 회당 100원의 벌금이 부과되고 재발 시 즉시 퇴학됩니다.